Analisa Kepatuhan Pekerja Terhadap Budaya Penggunaan Alat Pelindung Diri Pada Proyek Management Office Science Techno Park Universitas Andalas

Alat Pelindung Diri (APD) adalah Alat Pelindung Diri selanjutnya disingkat APD adalah alat yang mempunyai kemampuan untuk melindungi seseorang yang berfungsi mengisolasi sebagian atau seluruh tubuh dari potensi bahaya di tempat kerja. Pada Proyek Pembangunan Management Office Science Tecno Park Unand masih banyak pekerja yang berperilaku tidak aman dalam menggunakan APD di tempat kerja. Penelitian ini deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk menganalisa penggunaan APD pada pekerja Management Office STP Unand. Objek penelitian ini terdiri dari 9 responden. Metode pengumpulan data menggunakan desain deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus berdasarkan kesesuaian Permen PUPR No.10 Tahun 2021 menggunakan instrument wawancara, observasional, dan lembar ceklist. Hasil penelitian menunjukkan bahwa skor terendah dari Kepatuhan Pekerja dalam Penggunaan Alat Pelindung Diri salah satunya adalah 0 (sangat setuju), yaitu “APD mengganggu aktifitas saat bekerja” sedangkan skor tertinggi salah satunya adalah 6 (setuju) yaitu “Perusahaan wajib menyediakan Alat Pelindung Diri (APD) sesuai dengan resiko bahaya dan jenis pekerjaan di tempat kerja”. Jadi dapat disimpulkan bahwa kepatuhan penggunaan APD pada pekerja masih kurang optimal. Diharapkan kepada seluruh pihak diperusahaan untuk kembali mengevaluasi penggunaan APD guna meningkatkan budaya Keselamatan dan Kesehatan kerja.